در راستای توسعه خدمات رفاهی و ارتقای سطح رضایتمندی کارکنان، دانشگاه علوم پزشکی تهران با فروشگاه «شیرینی و خشکبار الف» تفاهم‌نامه همکاری منعقد کرد تا کارکنان و بازنشستگان دانشگاه بتوانند از تخفیف‌های ویژه در خرید شیرینی‌جات و آجیل بهره‌مند شوند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران در نشست کمیته مشورتی عمرانی دانشگاه، طرح جامع مراکز درمانی را مبنایی ماندگار برای توسعه اصولی، علمی و متوازن بیمارستان‌ها دانست و بر ضرورت پایبندی به این اسناد، اجرای مرحله‌ای پروژه‌ها و توجه هم‌زمان به نیازهای درمانی، شرایط اقتصادی و هویت تاریخی مراکز درمانی تأکید کرد.

سه‌شنبه‌های پاسخگو، فرصتی برای شنیدن مستقیم دغدغه‌ها و مطالبات کارکنان نظام سلامت است؛ برنامه‌ای که با حضور دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، همچنان با جدیت ادامه دارد و زمینه طرح بی‌واسطه مسائل اداری، مالی، رفاهی و استخدامی را فراهم کرده است.

نهمین جلسه بررسی شرایط عمومی و اختصاصی برگزاری مزایده در واحدهای کلینیکی، پاراکلینیکی و بالینی بیمارستان بهارلو، با حضور اعضا و رابط بیمارستان در سالن شورای ساختمان شفا برگزار شد و موضوع برون‌سپاری بخش فیزیوتراپی و بخش لیزر رازی مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.

طرح میز مشاوره حقوقی دانشگاه علوم پزشکی تهران با هدف ارائه مشاوره‌های تخصصی و رایگان به کارکنان، برای نخستین‌بار در بیمارستان بهارلو آغاز شد. در این برنامه، مدیر حقوقی دانشگاه به همراه جمعی از وکلای منتخب با حضور در بیمارستان، به بررسی و رسیدگی به مسائل و مشکلات حقوقی همکاران پرداختند.

نشست کارگروه ساماندهی و بهره‌برداری از فضاهای فیزیکی دانشگاه علوم پزشکی تهران با هدف «تعیین تکلیف املاک استیجاری و ارزیابی دستاوردهای حقوقی» برگزار شد.

نشست تخصصی کارگروه بررسی و انتخاب لباس کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران، با هدف برنامه‌ریزی برای تهیه لباس متحدالشکل کارکنان حوزه‌های پرستاری، حراست و پشتیبانی برگزار و نمونه‌ها و طرح‌های پیشنهادی بررسی شد.

در راستای اجرای برنامه‌های رفاهی و فرهنگی، دوره‌های مهارت‌آموزی ویژه فرزندان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با هدف کشف استعدادها، پرورش خلاقیت و غنی‌سازی اوقات فراغت، با استقبال پرشور خانواده‌ها در حال برگزاری است. این برنامه‌ها که با رویکردی مهارت‌محور طراحی شده‌اند، زمینه رشد توانمندی‌های فردی و اجتماعی نسل آینده را فراهم آورده‌اند.

در راستای برنامه‌های جامع مدیریت رفاه دانشگاه علوم پزشکی تهران برای ارتقای سلامت روان سرمایه‌های انسانی، دوره آموزشی «مهارت‌های ذهن‌آگاهی» آغاز شد؛ برنامه‌ای که با استقبال کم‌نظیر کارکنان، گامی مؤثر در جهت کاهش فشارهای محیط کار و بهبود کیفیت زندگی شغلی و فردی محسوب می‌شود.

دوازدهمین نشست شورای مشورتی مدیران معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران با محوریت بررسی تبصره‌های ضوابط اجرایی بودجه سال ۱۴۰۵ در حوزه‌های فنی و نظارت بر طرح‌های عمرانی، سازمان‌های مردم‌نهاد و خیرین سلامت، به ریاست دکتر حمید چوبینه برگزار شد.